Évaluations de concession
DSMA a généré plus de 6 milliards de dollars en transactions. Nous sommes convaincus que notre approche d’évaluation a un impact important pour bien accompagner nos clients dans l’achat, la vente ou la planification successorale.
Services et Conseils pour la vente et l’acquisition
Alors que les transactions sont nombreuses, l’industrie du concessionnaire est encore remplie de bonnes opportunités. Si vous planifiez d’acheter ou de vendre, DSMA vous accompagnera à chacune des étapes du processus.
Planification de succession pour concessionnaires
Nous avons une vaste expérience de travail avec des concessionnaires pour créer une stratégie de sortie réussie en comprenant les dynamiques familiales, les contraintes du manufacturier et d’autres éléments importants. Quand des changements surviennent, nous perfectionnons cette planification afin de nous assurer que les objectifs et la vision de nos clients soient alignés.
Industrie multisectorielle, automobile, moto et équipement lourd
Les associés de DSMA ont une expérience des secteurs manufacturiers (OEM) et de la vente au détail dans de nombreux secteurs; ce qui signifie que DSMA soutient les propriétaires d’entreprises des secteurs de l’automobile, de la moto, du camionnage, de l’agriculture, de la marine et des industries lourdes.
Les associés de DSMA ont une connaissance approfondie de votre secteur et sont basés localement, ils comprennent donc parfaitement votre marché.
Liste d’acheteurs mondiaux en tête de l'industrie
Les données sont la clé d’une vente ou d’une acquisition d’entreprise rapide et réussie et DSMA dispose d’une base de données inégalée composée d’acheteurs basés dans le monde entier. Dans le monde actuel caractérisé par le rétrécissement des marchés mondiaux et la croissance de groupes de concessionnaires, il est important de vous associer à un partenaire comme DSMA ayant la portée et l’expérience nécessaires pour vous trouver le bon acheteur, où qu’il se trouve.
Recherche de partenaires minoritaires pour une concession
Les concessionnaires qui réussissent comprennent la nécessité de stratégiquement recruter et garder les meilleurs talents. Nous avons souvent constaté que les employés qui détiennent une participation minoritaire dans une concession sont plus engagés, innovants et collaboratifs.
